Sólides, reconhecida como líder em soluções de RH no Brasil, enfrentava um desafio estratégico. Era preciso evoluir seu principal sistema para atrair mais candidatos qualificados, realizar processos seletivos com mais eficiência e fortalecer o engajamento entre colaboradores e empresas. O objetivo era claro: transformar a plataforma em uma solução ainda mais robusta e competitiva no mercado de gestão de pessoas.
Os principais desafios incluíam: - Evolução sem interrupções: Evoluir o principal produto da Sólides sem comprometer a operação atual. - Escalabilidade: Preparar o sistema para escalar com segurança, atendendo a um número crescente de usuários e dados. - Eficiência em recrutamento: Aumentar a eficiência dos processos seletivos, agilizando a triagem e contratação de candidatos. - Engajamento aprimorado: Fortalecer o engajamento entre colaboradores e empresas, melhorando a interação na plataforma. - Melhoria na experiência do usuário: Tornar a experiência do usuário mais fluida e intuitiva, facilitando o uso diário da plataforma.
A Raro Labs foi escolhida para conduzir a modernização do sistema, garantindo melhorias sem interromper as operações. Ao longo do projeto, diversas iniciativas foram implementadas para atender aos objetivos: - UX intuitiva: Foco na criação de uma experiência de uso mais intuitiva e agradável para os usuários finais, redesenhando interfaces e fluxos conforme as melhores práticas de UX. - Desenvolvimento acelerado: Uso de ferramentas internas que aceleram a criação de funcionalidades, agilizando o desenvolvimento de novos recursos sem sacrificar a qualidade. - Migração estruturada: Condução de uma migração estruturada com entregas gradativas, garantindo estabilidade durante a transição e evolução contínua do produto a cada release. - Comunicação ágil: Manutenção de uma comunicação próxima e colaborativa com o time da Sólides, através de reuniões recorrentes e alinhamento constante do fluxo de trabalho para suportar decisões ágeis durante o desenvolvimento.
- Plataforma modernizada: O sistema principal foi modernizado e preparado para escalar com segurança, suportando o crescimento da base de usuários sem perdas de performance. - Processos otimizados: Os processos seletivos tornaram-se mais eficientes, resultando em contratações mais ágeis e assertivas, além de um maior engajamento dos usuários na plataforma. - Solução de RH completa: Lançamento de uma solução completa de gestão de pessoas, incorporando novas funcionalidades como avaliações comportamentais, trilhas de desenvolvimento e planejamento de carreira, ampliando o valor entregue aos clientes. - Expansão de negócios: A experiência otimizada do sistema atraiu novos negócios e clientes, fortalecendo a atratividade comercial da Sólides no mercado de RH. - Liderança reforçada: A Sólides consolidou-se como referência em tecnologia para gestão de pessoas no Brasil, reforçando sua posição de liderança como o maior portal de RH do país.
